编者按：时至今日，中华五千年的传统思想在我们脑海中仍然根深蒂固，以至于提到“政府衙门”时，“门难进、脸难看、事难办”的情形会立刻浮现在部分社会大众的脑海里。社会大众普遍认为公务员是摔不破的“金饭碗”，缺乏足够的法律、法规、规章对其约束，即使犯错也很难接受实质性的惩处。在此，笔者以《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等依据，力争全面分析公务员的责任以及相对应的惩戒措施，以资公务员诫勉。
纪律处分
处分的原则：行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，可以给予处分。
处分的种类：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;
(六)开除。
处分的期限：(一)警告，6个月;(二)记过，12个月;(三)记大过，18个月;(四)降级、撤职，24个月。
处分的具体行为：
有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
　　(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
　　(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;
　　(三)违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的;
　　(四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的;
　　(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
　　(六)非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;
　　(七)未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的;
　　(八)其他违反政治纪律的行为。
　　有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
　　(一)负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;
　　(二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
　　(三)拒不执行机关的交流决定的;
　　(四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;
　　(五)违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;
　　(六)离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;
　　(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;
　　(八)其他违反组织纪律的行为。
　　有下列行为之一的，给予记过、记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
　　(一)不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的;
　　(二)发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的;
　　(三)对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，或者毁损、灭失的;
　　(四)其他玩忽职守、贻误工作的行为。
　　有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分：
　　(一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的;
　　(二)违法设定或者实施行政强制措施的;
　　(三)违法设定或者实施行政处罚的;
　　(四)违反法律、法规规定进行行政委托的;
　　(五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。
　　弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
　　有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
　　违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。
　　有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
　　(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;
　　(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的;
　　(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;
　　(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;
　　(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。
　　泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
　　从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
　　严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
　　有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
    　(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
　　(二)虐待、遗弃家庭成员的;
　　(三)包养情人的;
　　(四)严重违反社会公德的行为。
　　有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。
　   参与迷信活动，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分;组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。
　　吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。
　　参与赌博的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。
　　为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。
　　在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分;屡教不改的，给予撤职或者开除处分。
　　挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。
　　违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
 
被追究刑事责任
《公务员法》第二十四条规定：下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
由此可见，当公务员被人民法院判处管制、拘役、有期徒刑（包括执行方式为缓刑）、死刑，应当开除公职；当公务员被公安机关撤销案件、被人民检察院作出不起诉决定、被人民法院宣告无罪或者判处免于刑事处罚时，可以保留公职。