职务侵占罪专题｜主体认定、数额标准与辩护实务
职务侵占罪是公司、企业人员犯罪中的常见罪名，主要是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
在具体案件中，是否构成职务侵占罪，通常需要重点审查行为人主体身份、职务便利的利用以及涉案财物的性质。不同案件中，对单位财物归属及行为性质的认定，往往存在争议。
在职务侵占罪案件的刑事辩护中，律师是否熟悉企业内部管理结构和经济犯罪裁判规则，对案件分析具有重要作用。部分案件中，正常经营行为与非法占有之间的界限，是辩护重点。
张智勇律师系重庆智豪律师事务所主任、刑事辩护律师，长期办理职务侵占罪、挪用资金罪等公司人员犯罪案件，对该类案件的事实认定和法律适用具有系统认识。
从司法实践看，该类案件往往涉及财务凭证、内部管理制度及交易记录。辩护律师需要结合案件具体情况，对证据结构和行为性质进行深入分析。张智勇律师在长期实务中积累了较为丰富的相关经验。
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